咨询师主页模块对标表

五个美国 / 加拿大执业咨询师的公开主页，按模块逐行拆解。格子里是他们自己的文案，译成中文。

空格子是结论，不是遗漏。某一行五列全空，说明这个模块在美国语境里不必要；某一行只有一列有，说明那是个人打法而非行业共识。

模块	Everbe Ann Krajewski 博士 · 精神分析高成就职场人	Therapy with Gayane 婚姻家庭治疗师 · EFT / Gottman 母亲与围产期	Cindy Shu 婚姻家庭治疗师 · 关系 / 动力学亚裔美国人文化议题	Minaa B. 执业社工 · 关系框架咨询师 + 作者 + 演讲者	Portland Talk Club 团体执业 · 整合取向成人 / 伴侣 / 家庭
说服层	回答「这是不是给我的」
定位句	为焦虑与抑郁的过度成就者提供线上咨询。服务弗吉尼亚与华盛顿特区。	为母亲而设的心理咨询。专攻围产期心理健康与伴侣咨询。	服务 20、30 岁的亚裔美国职场人：多元文化身份、代际创伤、文化适应。	咨询师、作者、「手足理论」创立者。研究手足与同辈关系如何塑造成年后的连结。	让咨询既有效，又真正像人跟人说话。温暖、现代、循证。
镜子段描述来访者的内心状态	最长最狠的一段。「你什么都做对了：令人羡慕的头衔、年轻时梦想的薪水、纸面上完美的人生。你是所有人来讨主意的那个。但你不停等着有人发现你根本不属于这里。你关不掉脑子，有周日焦虑，反复复盘每一封邮件。达到了标准就把标杆再挪远。休息觉得自己懒，工作太多又难受。」	「你可以既热爱你的生活，又被它压得喘不过气。」另有：产后焦虑、当妈的愧疚、关系里的冲突。	「你在找一个出口，一个能在忙碌里跟自己对一下话的时刻。你可能在想：我怎么这么累、为什么没人懂我、这一切会好起来吗。」	不写来访者痛点，写自己的痛：「我是 13 个孩子里最小的，本该有归属感，却常觉得自己像独生子女。」	无。首屏直接是服务与预约。
真人照片	自然场景实拍 + 手绘插画元素，降低压迫感。	柔和粉彩调实拍，母亲身份可见。	极简留白，照片克制。	抠图人像，杂志封面式编排。	团队集体照 + 每位咨询师单人照。
咨询师自己的故事	「我做了 10 年，陪无数人挖开驱动完美主义的无意识模式。我创办 Everbe，是想帮人理解那些让自己觉得不安全、不够好的核心信念。」	最直接的脆弱。「当妈这件事几乎把我击垮。所以我暂停工作，去找了我自己的咨询师，并且学到：我可以拥有一切——只是没法同时拥有。」	「我是亚裔美国人，我想支持在文化身份、家庭关系里挣扎的亚裔个体。」	成长故事就是理论来源：手足关系的疏离催生了「手足理论」。故事 = 方法论 = 品牌。	无个人故事，讲的是机构标准。
议题页一个议题一整页	五页，且是获客主力。完美主义 / 共依存 / 焦虑 / 抑郁 / 低自尊。每页结构：你正在经历什么 → 这是怎么来的 → 我们会怎么工作 → FAQ → 预约。另有地区页矩阵（阿灵顿 / 华盛顿 / 西雅图），同内容换本地语境。	按服务分页：伴侣咨询、产后伴侣咨询、团体咨询、围产期。同样带地区（洛杉矶 / Sherman Oaks）。	页面少，议题在首页与 FAQ 内展开。	不做议题页，做产品页：演讲、企业咨询、书、newsletter、播客。	按服务分：个体、儿童青少年、伴侣、家庭、心理评估。
验证层	回答「你靠不靠谱」
资质 / 执照	临床心理学博士，持 DC、VA、WA 三州执照。	持照婚姻家庭治疗师（加州 125217），Pepperdine 临床心理硕士。	持照婚姻家庭治疗师，咨询心理学硕士。	持照社工（LMSW），纽约大学社工硕士。	心理学博士 / 社工硕士 / 咨询硕士，跨 PsyPACT 多州执业。
执业时数个案 / 督导 / 个人体验	不露出。只写「10 年 / 12 年以上经验」。	不露出。「18 岁入行，2017 年起执业」。	不露出。「10 年以上关系取向经验」。	不露出。	不露出具体数字，但见下一行。
受训经历	一句带过，重点全在取向说明。	「我受过 Gottman 和创伤知情的训练——但除非你想听，否则我不说教科书话。」	目录页可查，主页不强调。	不讲受训，讲媒体背书：Today Show、BBC、Oprah Daily、CBS；客户含 NAMI、Meta、Slack、LVMH。	五列里唯一一个把受训与督导当卖点的。「我们相信优秀的咨询始于优秀的受训与经验。无论博士、社工硕士还是咨询硕士，同样重要的是我们知道他们怎么受训的、接受过谁的督导、真实临床经验有多深。」
取向说明	改名 + 划界，最完整的一版。精神分析被包装成「深度取向治疗」，单独一页。并主动跟别人划清：「很多咨询师做得更结构化、更解决导向，教技能给建议，那对一些人有用。我不一样——我们会在你的体验里停留足够久，久到能挖到根。」	反向操作：明说不站队。「比起追随某一个特定流派，我更愿意在你所在的地方接住你。」	「每个人的咨询都会不一样，本该如此。我给每个人量身定制的方式。」流派名只在执业目录里出现。	不讲流派，讲自创框架：手足理论。这是最高段位——把取向变成自有 IP。	「温暖、现代、循证，临床专业 + 个人化风格。」具体流派下沉到每位咨询师的个人页。
交易层	回答「怎么开始」
免费初谈	免费 15 分钟。「我会问你是什么让你联系我、你在找什么。如果我觉得合适，你也可以反过来问我问题。」	免费 15 分钟电话，用来看合不合适。	免费 15 分钟电话。	无。入口是演讲邀约表单与 newsletter 订阅。	免费 15 分钟，或直接约完整一节。
费用	单独一页，叫「流程与投入」不叫「价格」，把钱和频率、周期放在一起讲。	个体 300 美元 / 50 分钟，伴侣 350。助理咨询师 150 / 175。自费，不走保险，可开单据走院外报销。	个体 280 美元 / 50 分钟，伴侣 320 / 60 分钟。有少量按收入浮动的名额。	不公开（主业已转向演讲与企业咨询）。	初诊 325 美元，个体 225 / 55 分钟。心理评估 250 美元 / 小时，通常 8–12 小时。
设置说明频率 / 周期 / 改期	公开筛人，最硬的一条。「你首先要知道：这里不是随到随做，也不是短程。多数人每周一次、有时两次，并且固定在日历上的同一时间——这种连续性才能带来最深的进展。」	线上覆盖全加州，Sherman Oaks 可面询。	只做线上，覆盖全加州，HIPAA 合规加密视频。	—	可线下、可远程（PsyPACT 多州）、也可混合。周期视目标而定，会一起定治疗计划。
第一次见面	「第一次线上会谈里，我想更多听听你，和你正在经历的事。」流程写明：免费初谈 → 谈费用 → 约初诊。	「头几次我们会深入聊，理解你从童年起的故事，找出你眼下的困扰——把点连起来，看看过去怎么影响现在，我们又能从这里怎么塑造未来。」	「我鼓励你讲你的生活、关系和挣扎，好让我们一起看看哪些思维和行为模式已经不再为你服务。」	—	先约免费初谈，了解取向、咨询师与机构。
常见问题	每一页末尾都有 FAQ，且高度具体：「我还没到崩溃的程度，需要来吗？」——答案是：很多来访者外表运转良好、内里在受苦，不必等到完美主义彻底毁掉你的生活。	联系页集中，覆盖保险、报销、合不合适。	独立 FAQ 页：为什么只做线上、费用、浮动收费、保险。	—	首页内嵌 FAQ：怎么开始、要做多久、能不能远程、评估怎么收费。
预约入口	每一页都有，议题页、地区页、博客页无一例外。	每页都有「获得支持」按钮。	首页与 FAQ 页均有。	入口是订阅，不是预约。	首页顶部与底部双入口。
中国加项	五列基本都没有，但国内必须有
保密与伦理声明	只提 HIPAA 合规视频平台。无独立保密说明。	无。	「HIPAA 合规的加密视频平台。」	无。	无独立声明。
转介说明	初谈里含隐性转介：「如果我觉得我们合适，你也可以问我问题。」	「找到对的咨询师，是咨询能否奏效的关键。」	「免费 15 分钟，看看我是否匹配你的需要和困扰。」	—	机构内部匹配咨询师。另有一条：营收的 1% 捐给本地公益组织。

最该抄的三件事

一、议题页是获客主力，不是列表里一行。Everbe 五个议题各一整页、各一个独立网址，还叠了地区矩阵。这是唯一能被搜到、能被单独投放的资产。

二、取向要改名或划界，不能直接抛术语。Everbe 把精神分析改叫「深度取向」，Gayane 干脆说不站队，Minaa B 直接自创了一个理论框架。没有一个人在首屏写「我是 XX 取向」。

三、费用页叫「流程与投入」。把钱放进「你要投入什么」的框架里，跟频率和周期一起讲，而不是单独标一个价。

最大的中美错位

执业时数这一行，五列全空。美国有执照体系——一个 LMFT 或 PsyD 本身就代表了数千小时督导下的实习，不需要再晒时数。

中国没有对等的执照：二级证已停考，CPS 注册系统覆盖面窄。所以时数和受训是唯一可核验的资质替代品，潘建英那类简历在国内是刚需，在美国却几乎看不到。

但 Portland Talk Club 给了个反例，也是最值得学的一句：他们把「我们知道每位咨询师怎么受训的、接受过谁的督导」当成机构承诺写出来。受训和督导可以是卖点，只是要换成来访者听得懂的说法。

对咨询宝的直接含义

验证层你已经全有了——后台字段齐备，是国内的结构性优势，别丢，但也别放首屏。

交易层是产品能力：免费初谈五列有四列都有，几乎是行业标配，正好对上你的预咨询模型。

说服层是唯一的硬骨头，因为它要咨询师写作。建议把它拆成平台的三件事：取向词典（平台写）、议题页模板（平台给结构，咨询师填内容）、镜子段的提问式采集（不问「你擅长什么」，问「你的来访第一次见面最常说的第一句话是什么」）。